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              公司新闻

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              广晟公司纪委积极推进纪检监察体制机制改革
              日期:2019-06-24 10:23:03   字体:||

               

              6月21日,广晟公司纪委召开2019年上半年纪委书记联席会议,公司党委委员、纪委书记李冬欣同志带领大家再次深入专题学习施克辉同志在全省推进深化纪检监察派驻机构改革动员部署会议上的讲话精神和省管企业纪检监察体制改革实施方案精神,研究部署贯彻落实举措,同时,座谈研究纪检监察下一步工作?;嵋槲?天,公司纪检监察室全体人员及各一级企业纪委书记、纪委副书记共计50人参加了会议。



              李冬欣纪委书记指出,省管企业纪检监察体制改革进入新阶段,省属企业纪委被明确赋予了监察权限,将触及更多深层次矛盾和问题,为此,广晟公司纪委在深化改革推进中,及早统筹安排学习宣传和贯彻落实工作,要求各级企业纪委统一思想,提高认识,精准施策,积极主动推动改革工作。目前,广晟公司纪委根据改革方案要求,着手对纪检监察各项工作进行梳理,着手修订公司纪检监察机构职责,酝酿建立完善公司纪检监察有关制度规定,做到边学习领会边修改完善。

              李冬欣纪委书记结合公司系统近年发生的纪检监察干部违纪案例为大家上了一堂生动的警示教育党课,她强调,新一轮的改革扩大了企业纪委监督范围、丰富了执纪权限,实际上是对我们的纪检监察干部提出了更严的要求,纪检监察工作本质是政治工作,纪检监察干部尤其要注重提高适应新时代新要求的能力,坚持自省、自警、自重,正确、规范行使手中权力,扎实做好监督执纪问责工作,切实提高反腐败工作规范化法治化水平。

              各一级企业纪委书记围绕“依规依纪依法履行好企业纪委职责”主题进行了座谈交流,大家就如何持续构建作风建设长效监督机制、加大问责力度、加强队伍建设等方面内容,各抒己见、畅所欲言,力争开创广晟公司党风廉政建设和反腐败工作新局面。

              2019年上半年,广晟公司纪委继续加大力度推进党风廉政建设,将工作重心放在抓早抓小、防微杜渐,着力在第一种形态上下功夫,运用“四种形态”的比例分别为73%、21%、5%、1%,监督执纪由惩治极少数逐步向教育大多数拓展。截至6月,公司系统共立案19件,组织处理13人,党纪政纪处分15人,推动政治生态不断好转,为广晟公司改革发展提供有力保障。


               

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