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              公司新闻

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              广晟公司召开“激励、约束、容错”综合改革试点工作推进会议
              日期:2019-06-24 10:34:09   字体:||

               为统一思想深入贯彻落实省国资委融“激励、约束、容错”为一体的综合改革试点工作要求,6月18日上午,公司召开“激励、约束、容错”综合改革试点工作推进会议。公司总经理、党委副书记、“激励、约束、容错”综合改革试点工作组组长陈胜光出席会议并讲话,党委副书记、工会主席邓锦先主持会议,公司党委委员、副总经理马建华出席会议。



               陈胜光总经理要求各试点企业要统一思想、提高站位,充分认识“激励、约束、容错”改革试点工作的重要意义;抢抓机遇、补齐短板,扎实做好改革试点工作的各项基础工作;大胆探索、敢于创新,确保改革试点工作取得实效。同时指出,各试点企业要把握改革机遇,主动担当作为,积极有序推进“激励、约束、容错”改革试点工作,力争早日建立健全“激励有效、约束到位、合理容错”的体制机制,进一步激发经营管理者的主动性、积极性和创造性,提升企业的核心竞争力和盈利能力,为广晟公司高质量发展贡献应有的力量。

              省国资委考核分配处副处长周喜佳对改革试点政策文件进行解读,并进行工作指导;中智公司对试点工作步骤和方法进行了案例交流;人力资源部主要负责人传达了省国资委对省属企业开展改革试点工作进展情况的通报,并介绍了公司推进改革试点工作方案;各试点企业汇报了进展情况。

              公司相关部门和各试点企业负责人等参加会议。


               

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